Подведены итоги мероприятий по противодействию коррупции за первое полугодие

Особое внимание уделяется проведению профилактических мероприятий Подведены итоги реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах Кировской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Кировской области за I полугодие 2026 года. Управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации губернатора и правительства Кировской области проведен мониторинг реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах Кировской области и органах местного самоуправления за I полугодие 2026 года. Особое внимание уделяется проведению мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение государственных и муниципальных служащих.

Так, в I полугодии 2026 года проведено 810 мероприятий антикоррупционной направленности (семинары, совещания, индивидуальные консультации, тестирование и др.). Повышение квалификации по образовательным программам в сфере противодействия коррупции прошли 84 государственных гражданских и 170 муниципальных служащих, в том числе 23 государственных гражданских и 55 муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

В соответствии с действующим законодательством государственные гражданские и муниципальные служащие могут осуществлять иную оплачиваемую работу в свободное от службы время с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликта интересов. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу должно подаваться служащим заблаговременно, до начала ее выполнения. В I полугодии 2026 года 57 государственных гражданских служащих и 301 муниципальный служащий уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Один муниципальный служащий несвоевременно уведомил представителя нанимателя при фактическом выполнении иной оплачиваемой работы, поэтому был привлечен к ответственности в виде замечания. В результате анализа представленных уведомлений возможность возникновения двух конфликтов интересов при осуществлении иной оплачиваемой работы не выявлена. В отчетном периоде уведомили о возникновении или возможном возникновении конфликта интересов 12 лиц, замещающих муниципальные должности, 6 государственных гражданских служащих и 28 муниципальных служащих. По итогам рассмотрения уведомлений в отношении 34 лиц были приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, у остальных лиц возможность возникновения конфликта интересов не установлена. В государственных органах Кировской области создано 36 комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в органах местного самоуправления – 332 комиссии.

В I полугодии 2026 года состоялось 24 заседания комиссий, из них 6 заседаний проведено в государственных органах Кировской области и 18 заседаний — в органах местного самоуправления. По результатам заседаний комиссий 2 главы муниципальных образований Кировской области и 2 муниципальных служащих привлечены к ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства. Нарушение должностными лицами ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, является основанием для привлечения их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, вплоть до увольнения (прекращения полномочий) в связи с утратой доверия.

Так, установлено, что муниципальной служащей, замещающей должность заместителя главы администрации сельского поселения, было дано распоряжение о выплате себе премии. При этом уведомление о конфликте интересов муниципальной служащей не направлялось, меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов не принимались. В связи с этим к муниципальной служащей применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия.